Постановление Правительства Москвы от 22.01.2013 N 23-ПП "О внесении изменений в постановления Правительства Москвы от 4 августа 2009 г. N 742-ПП и от 31 мая 2011 г. N 236-ПП"
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2013 г. № 23-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
ОТ 4 АВГУСТА 2009 Г. № 742-ПП И ОТ 31 МАЯ 2011 Г. № 236-ПП
В целях актуализации нормативных правовых актов Правительства Москвы в части квотирования рабочих мест в городе Москве и предоставления субсидий из бюджета города Москвы на реализацию мероприятий по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов, созданию рабочих мест для молодежи, обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций Правительство Москвы постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 4 августа 2009 г. № 742-ПП "Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест в городе Москве, Положения о Территориальной комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве, Положения о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве" (в редакции постановления Правительства Москвы от 31 мая 2011 г. № 236-ПП):
1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест в городе Москве".
1.2. Пункты 1.2, 1.3 постановления признать утратившими силу.
1.3. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М.".
1.4. Абзац второй раздела 1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Координацию деятельности работодателей города Москвы в части квотирования рабочих мест осуществляет Департамент труда и занятости населения города Москвы.".
1.5. Абзац третий раздела 1 приложения 1 к постановлению признать утратившим силу.
1.6. Абзац первый пункта 2.1 приложения 1 к постановлению после слов "в Государственном" дополнить словом "казенном".
1.7. Дефисы первый и третий пункта 2.2 приложения 1 к постановлению признать утратившими силу.
1.8. Дефис четвертый пункта 2.2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"- информационное письмо органов государственной статистики об учете в статистическом регистре Федеральной службы государственной статистики;".
1.9. Пункт 2.2 приложения 1 к постановлению дополнить абзацами вторым и третьим в следующей редакции:
"В рамках межведомственного взаимодействия при постановке работодателя на учет в Центре квотирования Департаментом труда и занятости населения города Москвы самостоятельно запрашиваются:
- копия свидетельства о государственной регистрации;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
Работодатели вправе представить указанные документы по собственной инициативе.".
1.10. Дефис третий пункта 2.4 приложения 1 к постановлению признать утратившим силу.
1.11. Пункт 2.4 приложения 1 к постановлению дополнить абзацами вторым и третьим в следующей редакции:
"В рамках межведомственного взаимодействия при снятии работодателя с учета в Центре квотирования Департаментом труда и занятости населения города Москвы самостоятельно запрашиваются:
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- информационное письмо о снятии с учета в налоговых органах в качестве налогоплательщика.
Работодатели вправе представить указанные документы по собственной инициативе.".
1.12. Пункт 2.10 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.10. Центр квотирования готовит сводные статистические и другие отчеты о выполнении работодателями установленных квот, а также предложения по вопросам квотирования рабочих мест для Департамента труда и занятости населения города Москвы, координирующего работу по квотированию рабочих мест в городе Москве.".
1.13. Пункт 2.11 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.11. Статистические отчеты, подготовленные Центром квотирования, предложения заинтересованных органов исполнительной власти города Москвы, общественных и других объединений представляются в Департамент труда и занятости населения города Москвы, координирующий работу по квотированию рабочих мест в городе Москве.".
1.14. В пунктах 2.9, 2.12, 2.13 приложения 1 к постановлению слова "уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы, координирующий работу по квотированию рабочих мест" заменить словами "Департамент труда и занятости населения города Москвы, координирующий работу по квотированию рабочих мест в городе Москве" в соответствующих падежах.
2. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 31 мая 2011 г. № 236-ПП "Об утверждении Порядка распределения и предоставления субсидий из бюджета города Москвы на реализацию мероприятий по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов, созданию рабочих мест для молодежи, обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций":
2.1. Пункты 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7 постановления признать утратившими силу.
2.2. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М.".
2.3. Абзац первый пункта 1.2 приложения к постановлению дополнить словами "и трудоустройство на них граждан из числа инвалидов и молодежи квотируемых категорий".
2.4. Абзац первый пункта 3.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.2. Примерная форма договора (соглашения) о предоставлении субсидии, утверждаемая правовым актом Департамента, размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента и предусматривает:".
2.5. Пункт 3.5 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.5. Работодатель в соответствии с договором (соглашением) о предоставлении субсидии:
3.5.1. Ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Департамент отчеты, включающие информацию об использовании субсидии, о расходовании собственных средств организации в рамках создания, сохранения (модернизации) рабочих мест для инвалидов и создания рабочих мест для молодежи, о дате создания рабочих мест, категориях и количестве трудоустроенных граждан указанных категорий, о среднем размере фактически начисленной заработной платы работникам на создаваемых, сохраняемых (модернизируемых) рабочих местах.
3.5.2. Представляет указанные в пункте 3.5.1 настоящего Порядка отчеты в Департамент в период создания рабочих мест (не более 6 месяцев с даты получения субсидии) и в течение 36 месяцев с даты создания рабочих мест.
3.5.3. Обеспечивает осуществление контроля Департаментом за выполнением работодателем договорных обязательств.".
2.6. Пункт 3.6 приложения к постановлению дополнить словами "и ежеквартально размещает его в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента и на официальном сайте Департамента города Москвы по конкурентной политике".
2.7. Пункт 3.7 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.7. Департамент осуществляет контроль за выполнением работодателем условий и требований, установленных при предоставлении субсидий, в том числе с выездом к работодателю.
Работодатель несет ответственность за недостоверность данных, представляемых в Департамент, и за нецелевое использование субсидии в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2.8. Приложение 1 к Порядку распределения и предоставления субсидий из бюджета города Москвы на реализацию мероприятий по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов, созданию рабочих мест для молодежи, обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М.
Мэр Москвы
С.С. Собянин
Приложение
к постановлению Правительства
Москвы
от 22 января 2013 г. № 23-ПП
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
ОТ 31 МАЯ 2011 Г. № 236-ПП
Приложение 1
к Порядку распределения
и предоставления субсидий из бюджета
города Москвы на реализацию
мероприятий по созданию, сохранению
(модернизации) рабочих мест
для инвалидов, созданию рабочих мест
для молодежи, обеспечению
беспрепятственного доступа инвалидов
к инфраструктуре организаций
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ С ЗАЯВКОЙ
НА ПОЛУЧЕНИЕ СУБСИДИИ
Работодатели одновременно с заявкой на получение субсидии представляют:
- технико-экономическое обоснование мероприятия по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов и созданию рабочих мест для молодежи (далее - ТЭО мероприятия);
- копию устава организации (заверенную нотариально или с представлением оригинала);
- документы, подтверждающие полномочия руководителя и главного бухгалтера, выписки из приказов о назначении на соответствующие должности;
- копии годовой бухгалтерской отчетности за последние три года с отметкой налоговых органов, а за текущий год - поквартально по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;
- копии формы федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников" за предшествующие три года до дня подачи заявки, а также на конец последнего квартала текущего года, утвержденной федеральным органом исполнительной власти по статистике;
- копии документов, подтверждающих права работодателя на использование площадей, предлагаемых для реализации ТЭО мероприятия (свидетельство о праве собственности, договор аренды, в случае аренды (субаренды) - копии документов, подтверждающих право арендодателя на сдачу площадей в аренду (субаренду), в течение всего срока реализации проекта;
- копии лицензий и (или) разрешений на осуществление лицензируемых или требующих разрешения видов деятельности в случае, если создание, сохранение (модернизация) рабочих мест связаны с указанными видами деятельности;
- копию титульного листа коллективного договора организации-работодателя с отметкой о его регистрации;
- документы налогового органа и органов, осуществляющих контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, подтверждающие отсутствие просроченной задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
- документы, подтверждающие расходы собственных денежных средств работодателя.
В рамках межведомственного взаимодействия Департаментом труда и занятости населения города Москвы для предоставления субсидии самостоятельно запрашиваются:
- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- документ, подтверждающий отсутствие задолженности по налогам и сборам и иным обязательным платежам в федеральный бюджет, бюджет города Москвы, местный бюджет.
Претендент на получение субсидии вправе представить указанные документы по собственной инициативе. При этом выписка из Единого государственного реестра юридических лиц должна быть выдана не ранее чем за 1 месяц до даты подачи заявки на предоставление субсидии.
------------------------------------------------------------------