По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Льготы

Компенсация

Внесение изменений

Кадастр

Тариф

Введите слово для поиска:


Решение Президиума МТПП от 10.10.2013 N 2-1 "О работе по реформированию деятельности гильдий, комитетов и комиссий МТПП"



ПРЕЗИДИУМ МОСКОВСКОЙ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ

РЕШЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. № 2-1

О РАБОТЕ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГИЛЬДИЙ,
КОМИТЕТОВ И КОМИССИЙ МТПП

1. Утвердить Положение о гильдиях Московской торгово-промышленной палаты, Положение о Комитете Московской торгово-промышленной палаты, Положение о Комиссии Московской торгово-промышленной палаты по торгово-экономическому сотрудничеству с партнерами за рубежом с учетом замечаний, высказанных на заседании (по пп. 3.3.5, 6.8 Положения о гильдиях, п. 3.2 Положения о комитете и названию комиссий в Положении о комиссии).
2. Согласиться с предложениями Департамента по работе с членами МТПП и общественными объединениями:
- о прекращении деятельности:
Гильдии предприятий текстильной и легкой промышленности;
Гильдии предприятий-производителей профессиональной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты;
Гильдии производителей хлебобулочных и мучнисто-кондитерских изделий;
Московской гильдии металлургов и металлистов;
Гильдии предприятий "Мебель специальная";
Гильдии финансово-кредитных учреждений и организаций финансового обслуживания предпринимателей;
Гильдии оценщиков;
Московского топливно-энергетического союза;
Гильдии предприятий индустрии туризма;
- о реорганизации (с последующим рассмотрением и утверждением Президиумом МТПП необходимых документов):
Гильдии страховщиков и управляющих инвестиционными рисками в Гильдию банков, страховщиков и управляющих инвестиционными рисками;
- о создании (с последующим рассмотрением и утверждением Президиумом МТПП необходимых документов):
Гильдии промышленных предприятий;
Гильдии организаций ритуального обслуживания;
Гильдии предприятий туризма и гостиничного бизнеса;
Гильдии HR-компаний;
Гильдии организаций физкультурно-оздоровительного направления;
Гильдии IT-компаний.
3. Согласиться с предложениями Департамента по поддержке предпринимательства:
- о прекращении деятельности:
Комитета по проблемам легкой промышленности;
Комитета по инвестициям, инновациям и консалтингу;
Комитета по финансовым рынкам;
Комитета по взаимодействию с саморегулируемыми организациями;
- о реорганизации (с последующим рассмотрением и утверждением Президиумом МТПП необходимых документов):
Комитета по государственно-частному партнерству в Комитет по конкурентной политике и государственно-частному партнерству;
Комитета межсекторного взаимодействия и социальной политики и Комитета по поддержке социальных программ в предпринимательстве в Комитет по социальному предпринимательству и поддержке социальных программ;
Комитета по труду, занятости населения и социальным вопросам в Комитет по рынку труда и миграционной политике;
- о создании (с последующим рассмотрением и утверждением Президиумом МТПП необходимых документов):
Комитета по реализации программ энергоэффективности и энергосбережения;
Комитета по инновационному развитию;
Комитета по вопросам здравоохранения.
Вопрос о необходимости создания Комитета по инвестиционной политике рассмотреть на рабочей встрече с руководством Комитета по конкурентной политике и ГЧП.
4. Согласиться с предложениями Департамента международного и межрегионального сотрудничества:
- о прекращении деятельности:
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Хорватии;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в странах Африки южнее Сахары (Гана, Гвинея-Конакри, Сьерра-Леоне);
- о реорганизации (с последующим рассмотрением и утверждением Президиумом МТПП необходимых документов):
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Чешской Республике, Словацкой Республике и Республике Польша в Комиссию по сотрудничеству с партнерами в Словацкой Республике и Республике Польша;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Объединенных Арабских Эмиратах, Государствах Бахрейн, Катар, Султанате Оман в Комиссию по сотрудничеству с партнерами в Объединенных Арабских Эмиратах;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Саудовской Аравии и Иорданском Хашимитском Королевстве в Комиссию по сотрудничеству с партнерами в Саудовской Аравии;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Австралии, Новой Зеландии в Комиссию по сотрудничеству с партнерами в Австралии и Комиссию по сотрудничеству с партнерами в Новой Зеландии;
- о создании (с последующим рассмотрением и утверждением Президиумом МТПП необходимых документов):
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Чешской Республике;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Республике Словения;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Израиле;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Южно-Африканской Республике;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Аргентине;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Соединенных Штатах Америки;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Украине;
Комиссии по сотрудничеству с партнерами в Туркменистане.
5. Утвердить состав действующих и проектируемых общественных объединений МТПП. Профильным подразделениям МТПП завершить работу по созданию проектируемых общественных объединений до 1 марта 2014 г.
6. Руководителям общественных объединений и структурных подразделений МТПП в практической работе руководствоваться основными принципами формирования и деятельности гильдий, комитетов, комиссий (утв. решением Президиума Правления МТПП от 12 июля 2013 г.), а также правилами и нормами соответствующих положений, указанных в п. 1. Вопросы деятельности общественных объединений МТПП регулярно рассматривать на заседаниях Президиума Правления МТПП.

Президент,
Председатель Правления
М.В. Кузовлев

Руководитель Аппарата МТПП
А.Н. Попов





Утверждено
решением
Президиума Правления МТПП
от 10 октября 2013 г. № 2-1

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГИЛЬДИЯХ МОСКОВСКОЙ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности формируемых при Московской торгово-промышленной палате (далее - МТПП) общественных структур, объединяющих членов МТПП по отраслевому (профессиональному) принципу (далее - Гильдия).
1.2. Гильдии создаются по инициативе членов МТПП решением Президиума Правления МТПП <1>.
--------------------------------
<1> Все вопросы, находящиеся в компетенции Президиума Правления, могут быть также решены Правлением.

1.3. Гильдии не являются юридическими лицами и функционируют на общественных началах под руководством Правления и Президиума Правления МТПП.
1.4. В своей деятельности Гильдия и ее члены руководствуются Законом Российской Федерации "О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации", Законом города Москвы "О Московской торгово-промышленной палате", другими федеральными законами, Уставом МТПП, решениями руководящих органов МТПП, а также настоящим Положением и Положением о Гильдии, разрабатываемым по установленной форме (приложение 1).
1.5. Решения, принимаемые Гильдией, носят рекомендательный характер и в случае необходимости могут выноситься для рассмотрения на заседания Правления и Президиума Правления МТПП.
1.6. Настоящее Положение и Положения о Гильдиях утверждаются Президиумом Правления МТПП.

2. Цели и задачи Гильдий

2.1. Основными целями деятельности Гильдий являются:
- развитие предпринимательской деятельности членов Гильдии;
- создание условий добросовестной конкуренции в отрасли (сфере профессиональной деятельности).
2.2. Гильдии решают следующие задачи:
2.2.1. Расширение и совершенствование состава Гильдии за счет вовлечения в МТПП инициативных, эффективных и авторитетных представителей предпринимательского сообщества Москвы.
2.2.2. Обеспечение эффективного участия представителей МТПП в законотворческой работе, защита интересов членов Гильдии при разработке и рассмотрении проектов правовых актов в органах исполнительной и законодательной власти Москвы.
2.2.3. Презентация возможностей членов Гильдии среди потенциальных клиентов, прежде всего членов Гильдий и других общественных структур МТПП.
2.2.4. Подготовка предложений по организации и участию в проведении конференций, симпозиумов, семинаров, профессиональных конкурсов и праздников, выставок и т.п.
2.2.5. Поиск и создание корпоративных отраслевых сетей продвижения товаров и материально-технического обеспечения производства организаций - членов Гильдии.
2.2.6. Пропаганда цивилизованного и добропорядочного партнерства, современных принципов организации и ведения бизнеса.
2.2.7. Создание условий добросовестной конкуренции среди субъектов профессиональной области деятельности и прежде всего среди членов Гильдии, в том числе недопущение монополизации на профессиональном поле деятельности.
2.2.8. Формирование институтов финансовой взаимопомощи организаций - членов Гильдии (гарантийных и иных фондов, пулов и пр.).
2.2.9. Разработка и реализация проектов технического переоснащения и развития производства предприятий - членов Гильдии.
2.2.10. Содействие развитию системы образования, подготовки и переподготовки кадров для предприятий отрасли и развития предпринимательской деятельности.
2.2.11. Проведение работы с другими профессиональными гильдиями, комиссиями, комитетами и дочерними организациями МТПП по согласованным планам.
2.2.12. Разработка механизмов взаимодействия Гильдии и отдельных ее членов с руководящими органами МТПП, другими гильдиями, общественными структурами и дочерними организациями, создаваемыми МТПП.
2.2.13. Активное участие в работе руководящих органов МТПП, ее общественных структур.

3. Порядок создания Гильдий, членство в Гильдиях

3.1. Гильдия может быть создана при наличии не менее десяти членов МТПП, осуществляющих деятельность в определенной отрасли (профессиональной сфере).
3.2. Гильдия создается в следующем порядке:
3.2.1. Инициативная группа из представителей субъектов предпринимательства определенной отраслевой (профессиональной) принадлежности обращается в Департамент по работе с членами МТПП и общественными объединениями с предложением о создании соответствующей Гильдии.
При этом инициативная группа формулирует основные цели, функции и задачи предлагаемой Гильдии и представляет руководству список возможных членов Гильдии из числа членов МТПП и потенциальных членов МТПП для последующего их вступления в члены МТПП.
3.2.2. Инициативная группа разрабатывает проект Положения о Гильдии, Программу деятельности Гильдии, проводит совместно с представителями МТПП первое организационное собрание по формированию органов управления Гильдии и принятию Программы ее деятельности.
3.2.3. МТПП оставляет за собой право отклонить предлагаемые Советом Гильдии кандидатуры на должность Председателя и рекомендовать кандидатуру Председателя для утверждения его на заседании Совета Гильдии.
3.2.4. На заседание Правления или Президиума Правления МТПП Департамент по работе с членами МТПП и общественными объединениями представляет для утверждения следующие материалы по созданию Гильдии:
- список потенциальных членов новой Гильдии из числа действующих членов МТПП и готовых вступить в МТПП и стать членом указанной Гильдии;
- обоснование необходимости и целесообразности создания новой Гильдии;
- проект Положения о Гильдии;
- проект Программы деятельности Гильдии;
- кандидатуру для утверждения на должность Председателя Гильдии.
3.2.5. В заседании Президиума Правления МТПП, решающего вопрос о создании Гильдии, могут принимать участие представители инициативной группы.
3.2.6. После утверждения Президиумом Правления МТПП документов, указанных в п. 3.2.4 настоящего Положения, Гильдия считается созданной и официально включается в состав общественных структур МТПП.
3.2.7. В случае когда число членов МТПП, желающих создать отраслевую (профессиональную) общественную структуру при МТПП, меньше 10, они вправе войти в Гильдию, близкую по отрасли либо профессии, и образовать в составе указанной Гильдии рабочую группу, и избрать руководителя для представления интересов в органах управления Гильдии и выработки решений, отражающих интересы рабочей группы. Сведения о рабочей группе, информация о направлениях ее деятельности должны содержаться в Положении о Гильдии, а информация о планах работы и проводимых мероприятиях размещаться на информационном ресурсе Гильдии в сети Интернет.
3.3. Вступление в Гильдию и выход из нее осуществляется в следующем порядке:
3.3.1. Вступить в Гильдию может любой член МТПП, деятельность которого соответствует профессиональной направленности Гильдии.
3.3.2. Член МТПП может являться членом только одной существующей или вновь созданной Гильдии (рабочей группы) МТПП.
3.3.3. Московские и российские организации и предприниматели, вступая в члены МТПП, могут стать членами одной из существующих в МТПП Гильдий или принять участие в создании новой Гильдии.
3.3.4. Прием в члены Гильдии осуществляется на любом этапе их деятельности. Решения о вступлении в Гильдию и о выходе из нее принимаются Советом Гильдии по письменному заявлению. Решения оформляются протоколом.
3.3.5. Член Гильдии подлежит исключению из нее по решению Совета Гильдии в случае грубого нарушения своих обязанностей, а также неуплаты ежегодного членского взноса.
3.4. К работе в Гильдии в качестве экспертов могут привлекаться предприятия и организации, не являющиеся членами МТПП. Полноправными членами Гильдии они могут стать при вступлении в МТПП.
3.5. Члены инициативной группы по созданию Гильдии, не являвшиеся членами МТПП на момент создания Гильдии, могут стать членами Гильдии в порядке, предусмотренном настоящим Положением, после вступления в МТПП.

4. Права и обязанности членов Гильдии

4.1. Члены Гильдии, выступая от себя лично либо в качестве уполномоченных представителей Гильдии, имеют право:
- участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на собраниях Гильдии;
- вносить на рассмотрение руководящих органов МТПП предложения, относящиеся к сфере их деятельности;
- запрашивать и получать от членов комитетов, гильдий, комиссий и структурных подразделений МТПП необходимую для своей работы информацию;
- получать в МТПП помощь в решении вопросов, относящихся к деятельности Гильдии;
- пользоваться услугами МТПП и ее организаций на льготных условиях, определяемых руководящими органами МТПП;
- отстаивать интересы членов Гильдии путем взаимодействия с органами власти города Москвы по согласованию с курирующим вице-президентом;
- участвовать в общественном управлении МТПП, в том числе в заседаниях Правления и Президиума Правления МТПП;
- добровольно прекратить членство в Гильдии.
4.2. Члены Гильдии обязаны:
- активно способствовать осуществлению целей и задач Гильдии, предусмотренных настоящим Положением и Положением о Гильдии;
- осуществлять свою деятельность на принципах цивилизованного и добропорядочного партнерства, не допускать недобросовестной конкуренции;
- своевременно уплачивать членские и иные взносы, установленные в МТПП;
- добросовестно осуществлять экономическую деятельность, предоставлять достоверную информацию о своей деятельности, поддерживать отечественных производителей, укреплять их позиции на внутреннем и внешнем рынках.

5. Органы управления Гильдии

5.1. Высшим органом управления Гильдии является Общее собрание членов Гильдии.
5.1.1. Очередное Общее собрание Гильдии созывается Советом Гильдии не реже одного раза в год. По итогам года проводится отчетное Общее собрание членов Гильдии.
5.1.2. Для решения вопросов, не терпящих отлагательства, по решению Президиума Правления МТПП, по инициативе Председателя или Совета Гильдии или по требованию не менее одной трети членов Гильдии могут созываться внеочередные Общие собрания членов Гильдии.
5.1.3. Общее собрание Гильдии:
- избирает Совет Гильдии, Председателя и заместителя Председателя Гильдии;
- принимает программы работы Гильдии;
- рассматривает доклады Председателя, отчеты руководителей рабочих групп Гильдии об их деятельности; принимает по ним решения;
- рассматривает вопросы о приостановлении, восстановлении или прекращении деятельности Гильдии, принятии изменений и дополнений в Положение о Гильдии (с последующим утверждением Президиумом Правления МТПП).
5.1.4. Общее собрание Гильдии является правомочным при участии в нем более половины представителей ее членов. Решения Общего собрания Гильдии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Гильдии. На Общем собрании Гильдии ведется протокол.
5.2. Гильдию возглавляет Председатель, который избирается Общим собранием и утверждается Президиумом Правления МТПП. Срок полномочий Председателя Гильдии - три года.
5.2.1. Председателем Гильдии может быть избран представитель любой организации - члена МТПП, в том числе тот, деятельность которого может не соответствовать профессиональной направленности Гильдии, либо представитель руководящих органов или аппарата МТПП.
5.2.2. Председатель вновь созданной Гильдии может принимать участие в работе Правления или Президиума Правления МТПП.
5.2.3. Президент (вице-президент <2>) МТПП в любое время вправе запросить у Председателя Гильдии информацию о деятельности Совета Гильдии и Гильдии в целом.
--------------------------------
<2> Вице-президент МТПП, курирующий работу Департамента по работе с членами МТПП и общественными объединениями.

5.2.4. При неудовлетворительной работе Гильдии или ее Председателя, выражающейся в том числе в:
- непроведении Общих собраний и заседаний Совета Гильдии (в соответствии с утвержденным планом работ Гильдии);
- отсутствии планомерной работы Гильдии по основным вопросам ее деятельности, указанным в Положении о Гильдии, а также отсутствии контроля за выполнением решений, принятых органами управления Гильдии;
- низкой дисциплине уплаты членских взносов, уменьшении числа членов Гильдии и выбытии из ее членов авторитетных и эффективных членов предпринимательского сообщества Москвы;
- непроведении регулярных мероприятий членов Гильдии (не реже одного раза в квартал), а также встреч с участием представителей органов власти (не реже одного раза в полгода), -
Президиум Правления МТПП вправе созвать внеочередное Общее собрание Гильдии для рассмотрения доклада Председателя и отчетов руководителей рабочих групп Гильдии об их деятельности и на основе принятого Общим собранием решения (признание работы Гильдии удовлетворительной либо неудовлетворительной) принять решение о досрочном прекращении полномочий председателя Гильдии. Президиум Правления МТПП вправе принять решение о ликвидации Гильдии - когда выявляется очевидная и полная неспособность Гильдии осуществлять свою деятельность.
5.2.5. Заместитель председателя Гильдии выполняет функции Председателя в его отсутствие, а также другие функции, определяемые Председателем.
5.3. Совет Гильдии является представительным органом Гильдии. Численный состав Совета Гильдии определяет Общее собрание Гильдии. Возглавляет Совет по должности Председатель Гильдии. Совет разрабатывает предложения, обсуждает проблемы и направления деятельности Гильдии. Совет собирается один раз в квартал или чаще (при необходимости).
5.3.1. Совет Гильдии имеет право создавать рабочие группы на правах консультативных органов по различным проблемам и направлениям деятельности Гильдии.
5.3.2. Решения Совета Гильдии принимаются простым большинством голосов участвующих в заседании членов Совета. На заседаниях Совета Гильдии ведется протокол.

6. Регламент работы Гильдии

6.1. Гильдия осуществляет свою деятельность на основании программ и полугодовых планов работы.
6.2. Программа работы Гильдии при необходимости уточняется на годовых Общих собраниях Гильдии. Помимо указанных программ могут приниматься программы, выполняемые совместно несколькими гильдиями либо гильдиями совместно с общественными и иными структурами МТПП. Любые программы работы Гильдии подлежат принятию Общим собранием Гильдии.
6.3. Полугодовой план работы Гильдии составляется по форме, установленной Департаментом по работе с членами МТПП и общественными объединениями. Планы работы Гильдии представляются на утверждение вице-президенту МТПП, курирующему работу Департамента по работе с членами МТПП и общественными объединениями, не позднее чем за 15 дней до начала полугодия. В таком же порядке производится согласование изменения даты проведения мероприятия, указанного в плане работы Гильдии. Изменение может быть внесено в план не позднее 25 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором ранее было запланировано мероприятие.
6.4. Если Гильдией, помимо основной программы работы, приняты какие-либо долгосрочные программы (включая программы, выполняемые совместно с другими общественными и иными структурами МТПП), этапы этих программ включаются в планы работы Гильдии отдельными разделами.
6.5. В Программу работы Гильдии включаются: мероприятия членов Гильдии (не реже одного раза в квартал), мероприятия с приглашением представителей органов власти (не реже одного раза в полгода).
6.6. Отчеты о работе Гильдии представляются руководителю МТПП, указанному в п. 6.3 настоящего Положения, по установленной форме 1 раз в полугодие к 5-му числу месяца, следующего за последним месяцем отчетного периода.
6.7. В своей деятельности Гильдия использует согласованные с МТПП бланки и визитные карточки. Гильдия может использовать на своих бланках и визитных карточках название и логотип МТПП.
6.8. Письма, содержащие предложения, рекомендации, обращения, подготовленные Гильдией в адрес органов государственной власти, согласовываются с вице-президентом МТПП, указанным в п. 6.3 настоящего Положения, и направляются либо на официальном бланке МТПП за подписью Президента или вице-президента МТПП, либо на бланке Гильдии за подписью Председателя Гильдии.
6.9. Гильдия не имеет права использовать бланки для переписки по вопросам, не связанным непосредственно с ее деятельностью.
6.10. Созданные при Гильдии секции, рабочие группы и другие общественные структуры могут входить как отраслевые (профессиональные) секции в соответствующие существующие в МТПП комитеты, комиссии и принимать участие в их работе.
6.11. В целях выработки и рассмотрения рекомендаций по координации деятельности подразделений МТПП и общественных структур МТПП может быть создан постоянно действующий Совет руководителей общественных структур, в состав которого входят Президент (вице-президенты) МТПП и представители общественных структур МТПП.

7. Финансовая деятельность Гильдии

7.1. Средства Гильдии, являющиеся источником обеспечения ее деятельности, учитываются МТПП на отдельных субсчетах.
7.2. Расчетные операции, выполняемые со счетов МТПП, открытых в банках, на цели обеспечения деятельности Гильдии, осуществляются в пределах сметы, ежегодно утверждаемой Правлением МТПП.
7.3. Расходование средств Гильдии и распоряжение имуществом Гильдии находится под контролем руководящих органов, Ревизионной комиссии и аппарата МТПП и производится только по согласованию с Председателем Гильдии в соответствии с Положением о порядке формирования и расходования средств из бюджетов гильдий МТПП.
7.4. Доходная часть бюджета Гильдии формируется за счет поступлений из следующих источников:
- доли доходов от деятельности коммерческих организаций, созданных членами Гильдии для выполнения определенных функций;
- вкладов в денежной форме и в форме имущества, а также имущественных и неимущественных прав, осуществляемых членами Гильдии и другими хозяйствующими субъектами на цели обеспечения деятельности Гильдии и реализации утвержденных программ (проектов);
- иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.





Приложение 1
к Положению о гильдиях Московской
торгово-промышленной палаты

Утверждено
решением
Президиума Правления МТПП
от 10 октября 2013 г. № 2-1

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГИЛЬДИИ (наименование Гильдии)
___________________________
МОСКОВСКОЙ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет общий порядок деятельности Гильдии
(наименование Гильдии) Московской торгово-промышленной палаты (далее -
___________________________
Гильдия).
1.2. Гильдия - общественная структура Московской торгово-промышленной
палаты (далее - МТПП), объединяющая членов МТПП, осуществляющих
деятельность в области (указать отраслевую или профессиональную область
____________________________________________________
деятельности)
_______________.
1.3. Гильдия создается по инициативе членов МТПП решением Президиума
3
Правления МТПП .
1.4. Гильдия не является юридическим лицом и функционирует на общественных началах под руководством Президиума Правления МТПП.
В своей деятельности Гильдия и ее члены руководствуются Законом Российской Федерации "О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации", Законом города Москвы "О Московской торгово-промышленной палате", другими федеральными законами, Уставом МТПП, решениями руководящих органов МТПП, а также настоящим Положением и Положением о Гильдиях Московской торгово-промышленной палаты.
1.5. Решения, принимаемые Гильдией, носят рекомендательный характер и, в случае необходимости, могут выноситься для рассмотрения на заседания Правления или Президиума Правления МТПП.
1.6. Настоящее Положение утверждается Президиумом Правления МТПП.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ГИЛЬДИИ

2.1. Основными целями деятельности Гильдий являются:
___________________________________________________________________________
(Указываются цели Гильдии, отражающие специфику отраслевой
(профессиональной) принадлежности членов Гильдии на основе целей,
установленных Положением о Гильдиях Московской торгово-промышленной палаты)
___________________________________________________________________________
2.2. Гильдия решает задачи и выполняет следующие функции:
___________________________________________________________________________
(Указываются задачи и функции Гильдии, осуществляемые в отраслевой
(профессиональной) области деятельности Гильдии на основе задач,
установленных Положением о Гильдиях Московской торгово-промышленной палаты,
утвержденным Президиумом Правления МТПП "___" _________ 2013 г.)

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ГИЛЬДИИ

3.1. Члены Гильдии, выступая от себя лично либо в качестве уполномоченных представителей Гильдии, имеют право:
- участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на собраниях Гильдии;
- вносить на рассмотрение руководящих органов МТПП предложения, относящиеся к сфере их деятельности;
- запрашивать и получать от членов комитетов, гильдий, комиссий и структурных подразделений МТПП необходимую для своей работы информацию;
- получать в МТПП помощь в решении вопросов, относящихся к деятельности Гильдии;
- пользоваться услугами МТПП и ее организаций на льготных условиях, определяемых руководящими органами МТПП;
- отстаивать интересы членов Гильдии путем взаимодействия с органами власти Российской Федерации и города Москвы;
- участвовать в общественном управлении МТПП, в том числе в заседаниях Правления и Президиума Правления МТПП;
- добровольно прекратить членство в Гильдии.
3.2. Члены Гильдии обязаны:
- активно способствовать осуществлению целей и задач Гильдии, предусмотренных настоящим Положением и Положением о Гильдиях Московской торгово-промышленной палаты;
- осуществлять свою деятельность на принципах цивилизованного и добропорядочного партнерства, не допускать недобросовестной конкуренции;
- своевременно уплачивать членские и иные взносы, установленные документами МТПП;
- добросовестно осуществлять экономическую деятельность, предоставлять достоверную информацию о своей деятельности, поддерживать отечественных производителей, укреплять их позиции на внутреннем и внешнем рынках.

4. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ГИЛЬДИИ

4.1. Высшим органом управления Гильдии является Общее собрание членов Гильдии.
4.1.1. Очередное Общее собрание Гильдии созывается Советом Гильдии не реже одного раза в год. По итогам года проводится отчетное Общее собрание членов Гильдии.
4.1.2. Для решения вопросов, не терпящих отлагательства, по решению Президиума Правления МТПП, по инициативе Председателя или Совета Гильдии или по требованию не менее одной трети членов Гильдии могут созываться внеочередные Общие собрания членов Гильдии.
4.1.3. Общее собрание Гильдии:
- избирает Совет Гильдии, Председателя и заместителя Председателя Гильдии;
- принимает программы работы Гильдии;
- рассматривает доклады Председателя, отчеты руководителей секций и рабочих групп Гильдии об их деятельности; принимает по ним решения;
- рассматривает вопросы о приостановлении, восстановлении или прекращении деятельности Гильдии, принятии изменений и дополнений в Положение о Гильдии, вынесение указанных вопросов на утверждение Президиумом Правления МТПП.
4.1.4. Общее собрание Гильдии является правомочным при присутствии на нем представителей более половины ее членов. Решения Общего собрания Гильдии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Гильдии. На Общем собрании Гильдии ведется протокол.
4.2. Гильдию возглавляет Председатель, который избирается Общим собранием и утверждается Президиумом Правления МТПП. Срок полномочий Председателя Гильдии - три года.
4.2.1. Председателем Гильдии может быть избран представитель любого члена МТПП, в том числе тот, деятельность которого может не соответствовать профессиональной направленности Гильдии, либо представитель руководящих органов или аппарата МТПП.
4.2.2. Председатель вновь созданной Гильдии может принимать участие в работе Правления или Президиума Правления МТПП.
4
4.2.3. Президент (вице-президент ) МТПП в любое время вправе запросить
у Председателя Гильдии информацию о деятельности Совета Гильдии и Гильдии в
целом.
4.2.4. При неудовлетворительной работе Гильдии или ее Председателя, выражающейся в том числе в:
- непроведении Общих собраний и заседаний Совета Гильдии (в соответствии с утвержденным планом работ Гильдии);
- отсутствии планомерной работы Гильдии по основным вопросам ее деятельности, указанным в Положении о Гильдии, а также отсутствии контроля за выполнением решений, принятых органами управления Гильдии;
- низкой дисциплине уплаты членских взносов, уменьшении числа членов Гильдии и выбытии из ее членов авторитетных и эффективных членов предпринимательского сообщества Москвы;
- непроведении регулярных мероприятий членов Гильдии (не реже одного раза в квартал), а также встреч с участием представителей органов власти (не реже одного раза в полгода), -
Президиум Правления МТПП вправе созвать внеочередное Общее собрание Гильдии для рассмотрения доклада Председателя и отчетов руководителей рабочих групп Гильдии об их деятельности, и на основе принятого Общим собранием решения (признание работы Гильдии удовлетворительной либо неудовлетворительной) принять решение о досрочном прекращении полномочий председателя Гильдии. Президиум Правления МТПП вправе принять решение о ликвидации Гильдии - когда выявляется очевидная и полная неспособность Гильдии осуществлять свою деятельность.
4.2.5. Заместитель председателя Гильдии выполняет функции Председателя в его отсутствие, а также другие функции, определяемые Председателем.
4.3. Совет Гильдии является представительным органом Гильдии. Численный состав Совета Гильдии определяет Общее собрание Гильдии. Возглавляет Совет по должности Председатель Гильдии. Совет разрабатывает предложения, обсуждает проблемы и направления деятельности Гильдии. Совет собирается один раз в квартал или чаще (при необходимости).
4.3.1. Совет Гильдии имеет право создавать рабочие группы на правах консультативных органов по различным проблемам и направлениям деятельности Гильдии.
4.3.2. Решения Совета Гильдии принимаются простым большинством голосов участвующих в заседании членов Совета. На заседаниях Совета Гильдии ведется протокол.

5. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ ГИЛЬДИИ

5.1. Гильдия осуществляет свою деятельность на основании программ и полугодовых планов работы.
5.2. Программа работы Гильдии при необходимости уточняется на годовых Общих собраниях Гильдии. Помимо указанных программ могут приниматься программы, выполняемые совместно несколькими гильдиями либо гильдиями совместно с общественными и иными структурами МТПП. Любые программы работы Гильдии подлежат принятию Общим собранием Гильдии.
5.3. Полугодовой план работы Гильдии составляется по форме, установленной Департаментом по работе с членами МТПП и общественными объединениями.
5.4. Планы работы Гильдии представляются на утверждение вице-президенту МТПП, курирующему работу Департамента по работе с членами МТПП и общественными объединениями, не позднее чем за 15 дней до начала полугодия. В таком же порядке производится согласование изменения даты проведения мероприятия, указанного в плане работы Гильдии. Изменение может быть внесено в план не позднее 25 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором ранее было запланировано мероприятие.
5.5. Если Гильдией, помимо основной программы работы, приняты какие-либо долгосрочные программы (включая программы, выполняемые совместно с другими общественными и иными структурами МТПП), этапы этих программ включаются в планы работы Гильдии отдельными разделами.
5.6. Отчеты о работе Гильдии представляются руководителю МТПП, указанному в п. 5.4 настоящего Положения, по установленной форме 1 раз в полугодие к 5-му числу месяца, следующего за последним месяцем отчетного периода.
5.7. В своей деятельности Гильдия использует согласованные с МТПП бланки и визитные карточки. Гильдия может использовать на своих бланках и визитных карточках название и логотип МТПП.
5.8. Письма, содержащие предложения, рекомендации, обращения, подготовленные Гильдией в адрес органов законодательной и исполнительной власти, согласовываются с вице-президентом МТПП, указанным в п. 5.2 настоящего Положения, и направляются либо на официальном бланке МТПП за подписью Президента или вице-президента МТПП, либо на бланке Гильдии за подписью председателя Гильдии.
5.9. Гильдия не имеет права использовать бланки для переписки по вопросам, не связанным непосредственно с ее деятельностью.
5.10. Созданные при Гильдии секции, рабочие группы и другие общественные структуры могут входить как отраслевые (профессиональные) секции в соответствующие существующие в МТПП комитеты, комиссии и принимать участие в их работе.

6. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГИЛЬДИИ

6.1. Средства Гильдии, являющиеся источником обеспечения ее деятельности, учитываются МТПП на отдельных субсчетах.
6.2. Расчетные операции, выполняемые со счетов МТПП, открытых в банках, на цели обеспечения деятельности Гильдии, осуществляются в пределах сметы, ежегодно утверждаемой Правлением МТПП.
6.3. Расходование средств Гильдии и распоряжение имуществом Гильдии находится под контролем руководящих органов, Ревизионной комиссии и аппарата МТПП и производится только по согласованию с Председателем Гильдии в соответствии с Положением о порядке формирования и расходования средств из бюджетов Гильдий МТПП.
6.4. Доходная часть бюджета Гильдии формируется за счет поступлений из следующих источников:
- доли доходов от деятельности коммерческих организаций, созданных членами Гильдии для выполнения определенных функций;
- вкладов в денежной форме и в форме имущества, а также имущественных и неимущественных прав, осуществляемых членами Гильдии и другими хозяйствующими субъектами на цели обеспечения деятельности Гильдии и реализации утвержденных программ (проектов);
- иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
________________________________
3
Все вопросы, находящиеся в компетенции Президиума Правления, могут
быть также решены Правлением.
4
Вице-президент МТПП, курирующий работу Департамента по работе с
членами МТПП и общественными объединениями.



Утверждено
решением
Президиума Правления МТПП
от 10 октября 2013 г. № 2-1

ПОЛОЖЕНИЕ
о Комитете Московской торгово-промышленной палаты
по ____________________________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет общий порядок деятельности создаваемой при Московской торгово-промышленной палате (далее - МТПП) функциональной межотраслевой консультационной общественной структуры для выработки предложений по решению актуальных проблем в сфере _________________________ (далее - Комитет).
1.2. Комитет создается решением Правления или Президиума Правления
1 2
МТПП . Положение о Комитете утверждается Президиумом Правления МТПП .
1.3. Комитет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах под руководством Правления и Президиума Правления МТПП.
1.4. В своей деятельности Комитет руководствуется Законом Российской Федерации "О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации", Законом города Москвы "О Московской торгово-промышленной палате", другими федеральными законами, Уставом МТПП, решениями руководящих органов МТПП, а также настоящим Положением.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ КОМИТЕТА

2.1. Основными целями Комитета в сфере ________________________ являются:
- создание благоприятных условий для предпринимательства;
- содействие развитию экономики Москвы, формированию современной промышленной, финансовой и торговой инфраструктуры, торгово-экономических и научно-технических связей предпринимателей Москвы с предпринимателями других регионов России и зарубежных стран;
- развитие бизнеса членов МТПП.
2.2. В сфере __________________________ Комитет решает следующие задачи:
- оказывает помощь субъектам предпринимательства, представляет и защищает их интересы по вопросам, связанным с осуществлением предпринимательской деятельности;
- содействует развитию предпринимательской деятельности с учетом экономических интересов Москвы, столичных предприятий и предпринимателей;
- содействует формированию общественного мнения по вопросам, касающимся интересов профессиональной среды по направлениям деятельности Комитета;
- участвует в разработке государственных программ Москвы, а также в мониторинге их реализации;
- участвует в организации и осуществлении взаимодействия МТПП, субъектов предпринимательской деятельности и структур городской власти;
- содействует развитию конкуренции, разработке эффективных форм и механизмов государственно-частного партнерства;
- содействует развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности в Москве;
- содействует совершенствованию действующего законодательства и принятию новых нормативно-правовых актов, направленных на развитие предпринимательства.
2.3. В сфере ______________________ Комитет осуществляет следующие функции:
- анализирует социально-экономическую ситуацию и различные факторы, влияющие на развитие предпринимательства;
- участвует совместно со структурными подразделениями МТПП в экспертизе проектов нормативных актов по вопросам, затрагивающим интересы предприятий и предпринимателей;
- участвует в проведении маркетинговых исследований по направлениям деятельности Комитета;
- участвует в формировании в МТПП информационных банков данных по предпринимательству;
- содействует ознакомлению, использованию и распространению передового отечественного и зарубежного опыта предпринимательской деятельности;
- оказывает организациям и индивидуальным предпринимателям информационно-консультационную помощь по вопросам, связанным с направлениями деятельности Комитета;
- готовит предложения по организации и участию в работе конференций, семинаров, симпозиумов по проблемам предпринимательской деятельности в Москве и за рубежом; привлекает научные и деловые круги к работе конференций, семинаров, симпозиумов по проблемам предпринимательской деятельности;
- оказывает содействие в проведении встреч деловых кругов, организации курсов и семинаров по обучению работников и специалистов организаций различных форм собственности в Москве и за рубежом.

3. СОСТАВ КОМИТЕТА

3.1. Состав Комитета формируется из представителей организаций и предпринимателей - членов МТПП, объединений предпринимателей, сотрудников МТПП, представителей органов государственной власти Москвы, научных, общественных и деловых кругов города Москвы.
3.2. Председатель комитета утверждается Президиумом Правления МТПП по представлению курирующего вице-президента. Решением Президиума Правления МТПП могут быть утверждены два сопредседателя комитета.
3.3. Заместитель председателя Комитета и ответственный секретарь выбираются членами Комитета простым большинством голосов.
3.4. Председатель Комитета организует и направляет работу Комитета, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Комитета, дает поручения членам Комитета.
3.5. Заместитель председателя Комитета обеспечивает организацию работы Комитета по направлениям, определенным Председателем Комитета, и исполняет обязанности Председателя Комитета в его отсутствие.
3.6. Члены Комитета выполняют поручения по разработке проектов рекомендаций, участвуют в изучении и обсуждении различных вопросов, выполняют другие поручения, вытекающие из Положения о Комитете и планов работы Комитета.
3.7. Ответственный секретарь Комитета выполняет следующую работу:
- обобщает поступившие предложения по плану работы Комитета;
- принимает участие в обсуждении и подготовке документов аналитического и рекомендательного характера;
- информирует членов Комитета о планируемых мероприятиях, доводит до их сведения информацию, относящуюся к содержанию работы Комитета;
- осуществляет контроль и проверку исполнения решений, принятых на его заседаниях;
- обеспечивает созыв заседаний Комитета, информирует членов Комитета о дате, месте и повестке дня очередного заседания Комитета, организует рассылку материалов его членам и заинтересованным организациям, осуществляет оформление протоколов и решений Комитета.

4. ПРАВА КОМИТЕТА

Комитет имеет следующие права:
4.1. Привлекать (по согласованию) представителей органов государственной власти, различных сфер предпринимательства, общественных объединений, не являющихся членами Комитета, для участия в его заседаниях.
4.2. Создавать из числа членов Комитета и привлекаемых экспертов подкомитеты, рабочие группы, действующие автономно в рамках согласованных планов и программ, общих целей и задач Комитета. Руководители указанных формирований назначаются Председателем Комитета.
4.3. Выходить с предложениями в руководящие органы МТПП о направлении членов Комитета и привлекаемых специалистов для ознакомления с организацией деятельности предпринимательских структур, предприятий и объединений.
4.4. Выходить с предложениями к вице-президентам МТПП об оплате работ, выполняемых привлекаемыми специалистами.
4.5. По согласованию с курирующим вице-президентом МТПП обращаться с предложениями к представителям органов государственной власти, общественных объединений и субъектов предпринимательства.

5. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ КОМИТЕТА

5.1. Комитет осуществляет свою деятельность в интересах членов МТПП в соответствии с задачами и функциями, изложенными в разделе II настоящего Положения.
5.2. Работа Комитета осуществляется на основании утвержденного полугодового плана работы. Планы работы Комитета должны представляться в Департамент поддержки предпринимательства для рассмотрения и последующего утверждения директором Департамента поддержки предпринимательства не позднее 15 дней до начала полугодия.
5.3. Заседания Комитета проводятся не реже одного раза в квартал.
5.4. Заседание Комитета считается правомочным при наличии более половины членов Комитета.
5.5. Решения по выносимым на рассмотрение Комитета вопросам принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов Комитета.
5.6. На заседаниях Комитета протоколируется. Протокол подписывается Председателем Комитета и ответственным секретарем.
5.7. Организационно-техническое обеспечение работы Комитета осуществляется МТПП.
5.8. Отчеты о деятельности Комитета представляются в Департамент по поддержке предпринимательства МТПП два раза в год: не позднее 10 июля - за 1-е полугодие и не позднее 10 января - за год. Отчеты о проведенных мероприятиях (семинары, "круглые столы", конференции) представляются в Департамент по поддержке предпринимательства не позднее 5 рабочих дней со дня проведения.
5.9. Председатель Комитета регулярно информирует Правление и Президиум Правления МТПП о работе Комитета, в том числе на заседаниях руководящих органов МТПП.
5.10. При неудовлетворительной работе Комитета по выполнению своих задач и функций, изложенных в разделе II настоящего Положения, по предложению вице-президента МТПП, курирующего работу Комитета, Президиум Правления МТПП может принять решение о прекращении полномочий сопредседателей Комитета либо о ликвидации Комитета.

6. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМИТЕТА

6.1. Средства Комитета, являющиеся источником обеспечения его деятельности, учитываются МТПП на отдельных субсчетах.
6.2. Расчетные операции, выполняемые со счетов МТПП, открытых в банках, на цели обеспечения деятельности Комитета, осуществляются в пределах сметы, ежегодно утверждаемой Правлением МТПП.
6.3. Расходование средств Комитета и распоряжение имуществом Комитета находится под контролем руководящих органов, Ревизионной комиссии и аппарата МТПП и производится только по согласованию с Председателем Комитета в соответствии с Положением о порядке формирования и расходования средств из бюджетов комитетов МТПП.
6.4. Доходная часть бюджета Комитета формируется за счет поступлений из следующих источников:
- доли доходов от деятельности коммерческих организаций, созданных членами Комитета для выполнения определенных функций;
- вкладов в денежной форме и в форме имущества, а также имущественных и неимущественных прав, осуществляемых организациями, представляемыми членами Комитета, и другими хозяйствующими субъектами на цели обеспечения деятельности Комитета и реализации утвержденных программ (проектов);
- иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

1
Комитеты при МТПП создаются по ходатайству не менее десяти
организаций, большинство которых должно быть членами МТПП. Постоянными
участниками Комитета из числа предпринимателей могут быть только члены
МТПП. Предложение о создании комитета и комплект документов (проект
Положения о комитете, проект состава комитета, проект плана работы,
информационная справка о направлениях деятельности комитета и резюме
кандидата на должность председателя комитета) направляются в Аппарат МТПП
для включения в повестку дня заседания Президиума Правления МТПП.
2
Все вопросы, находящиеся в компетенции Президиума Правления, могут
быть также решены Правлением.



Утверждено
решением
Президиума Правления МТПП
от 10 октября 2013 г. № 2-1

Положение
о Комиссии Московской торгово-промышленной палаты
по внешнеэкономическому сотрудничеству с партнерами
в (название страны)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности Комиссии Московской торгово-промышленной палаты (далее - МТПП) по внешнеэкономическому сотрудничеству с партнерами в (название страны) (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия является общественной структурой МТПП, разрабатывающей предложения по развитию внешнеэкономического сотрудничества с партнерами в (название страны) и принимающей участие в их реализации.
1.3. Комиссия создается и ликвидируется решением Президиума Правления
1
МТПП по представлению Департамента международного и межрегионального
сотрудничества МТПП и Комитета по содействию внешнеэкономической
деятельности МТПП.
1.4. Комиссия не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах в тесном взаимодействии с Департаментом международного и межрегионального сотрудничества МТПП и Комитетом по содействию внешнеэкономической деятельности МТПП.
1.5. Решения, принимаемые Комиссией, носят рекомендательный характер и могут по представлению Департамента международного и межрегионального сотрудничества МТПП и Комитета по содействию внешнеэкономической деятельности МТПП вноситься на заседания Правления и Президиума Правления МТПП.
1.6. В своей деятельности Комиссия руководствуется Законом РФ "О Торгово-промышленных палатах в Российской Федерации", Законом города Москвы "О Московской торгово-промышленной палате", другими федеральными законами, Уставом МТПП, решениями руководящих органов МТПП, а также настоящим Положением.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИССИИ

2.1. Комиссия создается для достижения следующих основных целей:
- развитие деловых контактов и налаживание взаимовыгодного сотрудничества предпринимателей с партнерами в (название страны);
- продвижение товаров и услуг предприятий на рынки (название страны), привлечение иностранных инвестиций в экономику Москвы, развитие промышленной кооперации, инновационного сотрудничества, других форм взаимодействия в интересах предприятий и организаций города Москвы, прежде всего членов МТПП;
- повышение роли заинтересованных представителей бизнес-сообщества города Москвы в формировании и реализации политики Правительства Москвы в области внешнеэкономической деятельности;
- объединение усилий предпринимательских кругов города Москвы и налаживание их конструктивного диалога с партнерами (название страны), заинтересованными в поступательном развитии и повышении эффективности делового сотрудничества.
2.2. Основными направлениями деятельности комиссий являются:
- анализ проблем, характерных для двустороннего сотрудничества, разработка рекомендаций по устранению препятствий или снижению негативного воздействия отдельных факторов, влияющих на него;
- выявление конкретных возможностей для расширения и диверсификации взаимодействия в деловой сфере, включая совместные инвестиционные проекты, реализуемые в Москве, в странах-партнерах и в третьих странах;
- создание дополнительных возможностей для диалога и общения представителей деловых кругов Москвы и (название страны) путем организации (участия в организации) встреч, конференций, рабочих групп, по итогам работы которых должны подготавливаться совместные предложения, направленные на интенсификацию торгово-экономических связей, достижение позитивных сдвигов в общественном мнении в отношении роли и перспектив сотрудничества двух стран;
- налаживание взаимодействия Комиссии с органами законодательной и исполнительной власти города Москвы, участие в подготовке и реализации международных соглашений и программ в области торгово-экономических связей с (название страны), в разработке соответствующих нормативных правовых актов;
- установление контактов и совместная работа с общественными объединениями Москвы и (название страны), занимающими активную позицию по вопросам развития двустороннего торгово-экономического сотрудничества;
- предоставление информационных услуг и оказание консультационной поддержки заинтересованным московским предпринимателям и бизнесменам (название страны), в том числе поиск партнеров;
- содействие выходу на рынки (название страны) представителей московского малого и среднего бизнеса.
2.3. Для осуществления указанных целей Комиссия:
- анализирует состояние внешнеэкономического сотрудничества с (название страны) и участвует в подготовке предложений по их развитию и улучшению;
- оказывает консультационную поддержку предприятиям, организациям по вопросам сотрудничества с (название страны) в соответствии с п. 2.1 настоящего Положения;
- поддерживает контакты с торговыми палатами, отраслевыми союзами и/или аналогичными им объединениями предпринимателей (название страны);
- оказывает содействие предприятиям и организациям Москвы в организации взаимодействия с партнерами в (название страны);
- собирает и обобщает опыт экономического сотрудничества с (название страны);
- формирует соответствующие банки данных по стране;
- проводит работу по реализации имеющихся и разработке новых соглашений, по составлению ежегодных протоколов и подготовке предложений по реализации соглашений;
- вносит предложения в Департамент международного и межрегионального сотрудничества МТПП об организации семинаров, симпозиумов, конференций, выставок и ярмарок, поездок делегаций и других мероприятий, проведение которых предусмотрено Уставом МТПП, а также участвует в их подготовке и проведении;
- взаимодействует со средствами массовой информации в целях продвижения позитивного имиджа МТПП в деловой среде и в обществе в целом, подготавливает и актуализирует информационные материалы для размещения на интернет-странице МТПП.

3. СОСТАВ КОМИССИИ

3.1. Состав Комиссии формируется из предпринимателей и руководителей предприятий и организаций, имеющих опыт сотрудничества с (название страны), сотрудников МТПП и других организаций, представителей органов государственной власти города Москвы, ведущих вопросы внешнеэкономической деятельности. Комиссия самостоятельно определяет свой количественный состав.
3.2. Кандидатура Председателя Комиссии подбирается из числа руководителей московских предприятий и организаций, заинтересованных в работе на рынке (название страны), являющихся, как правило, членами МТПП, руководящих сотрудников правительственных структур города Москвы и федеральных органов исполнительной власти.
Кандидат на пост Председателя Комиссии должен обладать авторитетом и быть узнаваемым в органах государственной власти и деловых кругах, а также иметь финансовые, кадровые и организационные возможности для обеспечения содержательной работы Комиссии.
3.3. Председатель Комиссии утверждается и освобождается Президиумом Правления МТПП по совместному представлению Департамента международного и межрегионального сотрудничества МТПП и Комитета по содействию внешнеэкономической деятельности МТПП.
После утверждения Председатель Комиссии по должности входит в состав Комитета по содействию внешнеэкономической деятельности МТПП. Члены Комиссии утверждаются ее Председателем по согласованию с Департаментом международного и межрегионального сотрудничества МТПП.
Председатель назначает также ответственного секретаря, который организует текущую работу Комиссии.
Председатель и члены Комиссии должны, как правило, владеть государственным языком страны, с которой осуществляется сотрудничество, или языком международного делового общения (английским).
3.4. Председатель Комиссии организует и направляет ее работу, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Комиссии, дает поручения членам Комиссии, по поручению МТПП осуществляет деловые и представительские функции на мероприятиях с (название страны).
3.5. Члены Комиссии выполняют поручения в соответствии с настоящим Положением и планами ее работы.
3.6. Ответственный секретарь Комитета по содействию внешнеэкономической деятельности МТПП обеспечивает взаимодействие Комиссии с руководящими органами и Аппаратом МТПП, Департаментом международного и межрегионального сотрудничества МТПП, принимает участие в заседаниях Комиссии, в обсуждениях и подготовке документов аналитического и рекомендательного характера, планов работы.

4. ПРАВА КОМИССИИ

4.1. Для осуществления задач и функций, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения, Комиссия имеет право:
- привлекать для участия в заседаниях Комиссии специалистов различного профиля, не являющихся ее членами;
- запрашивать от членов МТПП и структурных подразделений МТПП через Департамент международного и межрегионального сотрудничества МТПП или Департамент по работе с членами МТПП и общественными объединениями информацию, необходимую для своей работы.

5. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ КОМИССИИ

5.1. Работа Комиссии осуществляется на основании полугодовых планов работы. Полугодовой план работы представляется в Департамент международного и межрегионального сотрудничества МТПП и в Комитет по содействию внешнеэкономической деятельности МТПП не позднее 15 дней до начала планового полугодия.
5.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном контакте с МТПП и ее структурными подразделениями. Непосредственное курирование деятельности Комиссии осуществляет Департамент международного и межрегионального сотрудничества МТПП.
5.3. Комиссия собирается и обсуждает свою деятельность по инициативе Председателя, но не реже одного раза в квартал.
5.4. Отчеты о деятельности Комиссии представляются в Департамент международного и межрегионального сотрудничества МТПП не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
5.5. Методическая, консультационно-информационная поддержка работы Комиссии осуществляется силами членов Комиссии и Департамента международного и межрегионального сотрудничества МТПП.
5.6. Директор Департамента международного и межрегионального сотрудничества МТПП своим распоряжением закрепляет Комиссию за сотрудником Департамента.
5.7. Сопредседатель Комитета (заместитель председателя Комитета) по содействию внешнеэкономической деятельности МТПП координирует работу Комиссии, обеспечивает взаимодействие Комиссии с руководящими органами и Аппаратом МТПП, другими общественными структурами МТПП и членами МТПП, принимает участие в заседаниях Комиссии, в обсуждениях и подготовке документов аналитического и рекомендательного характера, планов работы.
5.8. В своей деятельности Комиссия использует согласованные с МТПП бланки и визитные карточки. Комиссия может использовать на своих бланках и визитках название и логотип МТПП.
5.9. Письма, содержащие предложения, рекомендации, обращения, подготовленные Комиссией в адрес органов государственной власти, предварительно согласованные с Департаментом международного и межрегионального сотрудничества МТПП, направляются на официальном бланке МТПП за подписью Президента или вице-президента МТПП.
Комиссия не имеет права использовать бланки для переписки по вопросам, не связанным непосредственно с ее деятельностью, а также направленным на лоббирование отраслевых и ведомственных интересов, без согласования с руководством МТПП и учета официальной позиции МТПП.

1
Все вопросы, находящиеся в компетенции Президиума Правления, могут
быть также решены Правлением.


------------------------------------------------------------------