Постановление администрации городского округа Троицк в г. Москве от 13.05.2013 N 478 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации, органах администрации и органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТРОИЦК
В ГОРОДЕ МОСКВЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2013 г. № 478

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ, ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ
И ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТРОИЦК В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации городского округа Троицк
в г. Москве от 11.10.2013 № 942)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", указом Мэра Москвы от 17.10.2012 № 70-УМ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в городе Москве, муниципальными служащими в органах местного самоуправления в городе Москве, и соблюдения муниципальными служащими органов местного самоуправления в городе Москве требований к служебному поведению", для рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации, органах администрации и органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве, постановляю:
1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации, органах администрации и органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве.
2. Утвердить:
2.1. Состав комиссии (приложение 1).
2.2. Положение о комиссии (приложение 2).
3. Признать утратившим силу:
постановление главы города Троицка от 19.10.2010 № 1160 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления города Троицка".
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации С.Д. Зайцева.
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в еженедельной газете городского округа Троицк в городе Москве "Городской ритм" и размещению на официальном сайте городского округа Троицк.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа
В.Е. Дудочкин





Приложение 1
к постановлению администрации
городского округа Троицк
в городе Москве
от 13 мая 2013 г. № 478

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ, ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ
И ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТРОИЦК В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации городского округа Троицк
в г. Москве от 11.10.2013 № 942)

Председатель комиссии:
Дудочкин В.Е. глава городского округа Троицк

Заместитель председателя комиссии:
Михайлова Е.А. первый заместитель главы администрации

Секретарь:
Суханова Н.П. начальник организационного отдела

Члены комиссии:
Зайцев С.Д. заместитель главы администрации

Глушкова В.И. заместитель главы администрации -
начальник финансового управления

Сухов И.В. заместитель главы администрации

Князева Л.Н. помощник главы городского округа

Хаустов Н.А. начальник управления строительства
и жилищно-коммунального хозяйства

Марченко Т.М. председатель комитета по экономике

Жургунов Р.И. начальник юридического отдела

Марданова Е.И. председатель контрольно-счетного органа -
контрольно-ревизионной комиссии органа
местного самоуправления

Марков А.И. начальник управления территориальной
безопасности

Василенко К.Ю. председатель Комитета по управлению
имуществом городского округа Троицк

Леденева О.А. начальник управления образования
администрации городского округа Троицк

Калеганова М.Г. заместитель председателя Совета
депутатов города Троицка, представитель
управления Федеральной службы
безопасности Российской Федерации
по Московской области

Харитонова С.Д. председатель профсоюзного комитета
администрации городского округа Троицк

руководитель структурного подразделения
в органе местного самоуправления,
в котором муниципальный служащий
замещает должность муниципальной службы

при рассмотрении вопроса, указанного в
подп. "д" пункта 9 приложения 2 к
Постановлению, - прокурор

независимый эксперт

независимый эксперт





Приложение 2
к постановлению администрации
городского округа Троицк
в городе Москве
от 13 мая 2013 г. № 478

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ, ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ
И ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТРОИЦК
В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации городского округа Троицк
в г. Москве от 11.10.2013 № 942)

1. Настоящим Положением определяются порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдении требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации, органах администрации и органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами города Москвы, указами Мэра Москвы, настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие:
а) в обеспечении соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации, органах администрации и органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законодательством (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в администрации, органах администрации, органах местного самоуправления мер по предупреждению коррупции.
4. В состав комиссии входят:
а) глава городского округа (председатель комиссии), первый заместитель главы администрации (заместитель председателя комиссии), начальник организационного отдела администрации (секретарь комиссии), члены комиссии - заместители главы администрации, начальники управлений и комитетов, представители органов местного самоуправления; председатель профсоюзного комитета администрации.
5. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
6. В заседаниях комиссии участвуют:
а) непосредственный руководитель лица, замещающего должность муниципальной службы, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемый председателем комиссии муниципальный служащий, замещающий в органе местного самоуправления, органе администрации должность муниципальной службы, аналогичную должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
(подп. "а" в ред. постановления администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
б) представители органов государственной власти города Москвы (по согласованию); представители заинтересованных организаций (при рассмотрении вопросов, указанных в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения); муниципальный служащий (его представитель), лицо, замещающее муниципальную должность (его представитель), в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос.
7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, являющихся муниципальными служащими, или лицами, замещающими муниципальную должность, недопустимо.
8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса, в том числе в голосовании по нему.
9. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление руководителем органа местного самоуправления в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, соблюдения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, требований к служебному поведению, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим и лицом, замещающим муниципальную должность, недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации, органов администрации городского округа Троицк, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, замещающими муниципальную должность в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве;
о несоблюдении муниципальным служащими и замещающими муниципальную должность лицами требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в орган местного самоуправления:
обращение гражданина, ранее замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, предусмотренную Перечнем, утвержденным постановлением администрации городского округа Троицк в г. Москве от 1 апреля 2013 г. № 324, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по управлению данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
(в ред. постановления администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление руководителей органа местного самоуправления, органа администрации или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим, лицом, замещающим муниципальную должность, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе местного самоуправления, органе администрации мер по предупреждению коррупции;
(подп. "в" в ред. постановления администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
г) представление руководителем органа местного самоуправления материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим, лицом, замещающим муниципальную должность, недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
(подп. "г" введен постановлением администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
д) представление заместителем главы администрации, курирующим вопросы безопасности, материалов служебной проверки, свидетельствующих о совершении дисциплинарного проступка муниципальным служащим, сообщившим в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции (в случае совершения дисциплинарного проступка в течение года после указанного сообщения).
(подп. "д" введен постановлением администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
10. В заседании комиссии при рассмотрении вопроса, указанного в подпункте "д" п. 9 настоящего Положения, может принимать участие прокурор. Председатель комиссии представляет прокурору, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о муниципальной службе или законодательства о труде, необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.
(п. 10 введен постановлением администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
11. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
12. Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;
б) организует ознакомление муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в администрацию, с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 6 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
13. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, или его представителя без уважительных причин комиссия вправе принять решение о рассмотрении указанного вопроса в его отсутствие.
14. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.
15. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и соблюдения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальную должность, требований к служебному поведению, утвержденным постановлением администрации городского округа Троицк от 01.04.2013 № 324, и решением Совета депутатов от 11.04.2013 № 631/107, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с Положением и решением Совета депутатов, названными в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю применить к муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность, конкретную меру ответственности.
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий и лицо, замещающее муниципальную должность, соблюдали требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий и лицо, замещающее муниципальную должность, не соблюдали требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления предупредить муниципального служащего и лицо, замещающее муниципальную должность, о недопустимости нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к ним соответствующую меру ответственности, установленную законодательством о муниципальной службе.
18. По итогам рассмотрения материалов проверки, указанных в подпункте "г" пункта 9 приложения 2 к Постановлению, комиссия принимает одно из следующих решений:
18.1. Признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными.
18.2. Признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными.
В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
(п. 18 введен постановлением администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
(подп. "а" в ред. постановления администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации либо в выполнении работы (оказании услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
(подп. "б" в ред. постановления администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим и лицом, замещающим муниципальную должность, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим и лицом, замещающим муниципальную должность, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность, принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим и лицом, замещающим муниципальную должность, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю применить к муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность, соответствующую меру ответственности, установленную законодательством о муниципальной службе.
21. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г" пункта 9 приложения 2 к постановлению, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 16-20 приложения 2 к постановлению, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "в", "д" пункта 9 приложения 2 к постановлению, комиссия принимает соответствующее решение.
(п. 21 в ред. постановления администрации городского округа Троицк в г. Москве от 11.10.2013 № 942)
22. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
При равенстве голосов комиссия принимает решение о повторном открытом голосовании, в таком случае голос председателя комиссии является решающим.
23. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, для руководителя местного самоуправления носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 9 настоящего Положения, носит обязательный характер.
24. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность, претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
25. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий и лицо, замещающее муниципальную должность.
26. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителю органа местного самоуправления, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, лицу, замещающему муниципальную должность, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
27. Руководитель органа местного самоуправления обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель органа местного самоуправления в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя органа местного самоуправления оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
28. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность, информация об этом представляется руководителю органа местного самоуправления для решения вопроса о применении к муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность, меры ответственности, установленной законодательством о муниципальной службе.
29. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим и лицом, замещающим муниципальную должность, действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в соответствующие федеральные государственные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
30. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
31. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются организационным отделом администрации.


------------------------------------------------------------------